Resilient in die Rente: Interviewstudie zu Erfahrungen und Herausforderungen in der Übergangsphase zum Ruhestand
Worum geht es in der Studie?
Der Übergang in den Ruhestand bringt viele Veränderungen mit sich. Alltagsroutinen verändern sich, das soziale Umfeld wandelt sich und vieles muss neu gestaltet werden. Solche Übergänge können bereichernd, aber auch herausfordernd sein.
In unserem Projekt „Resilient in die Rente: Interviewstudie zu Erfahrungen und Herausforderungen in der Übergangsphase zum Ruhestand“ untersuchen wir, wie Menschen diese Phase erleben, welchen Herausforderungen sie begegnen und wie sie damit umgehen. Dazu führen wir Interviews durch.
Teilnahmekriterien
Sie gehen innerhalb des nächsten Jahres in Rente oder befinden sich im ersten Jahr nach Renteneintritt (Rente +/- 1 Jahr)
Regulärer Renteneintritt nach Erreichen der Regelaltersgrenze
Keine Erwerbsunfähigkeitsrente oder fortgesetzte Erwerbstätigkeit (wie z.B. Aktivrente)
Studienablauf
Kontaktaufnahme per Anruf oder E-Mail
Telefonisches Vorgespräch: Wir klären Ihre Fragen und besprechen den Ablauf
Das Interview findet entweder im Leibniz-Institut für Resilienzforschung in Mainz oder bei Ihnen zu Hause statt
Das Interview dauert etwa eine Stunde
Die Interviews starten im März 2026
Ihre Benefits
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum besseren Verständnis des Übergangs in den Ruhestand
Ihre Erfahrungen können helfen, zukünftige Unterstützungsangebote für den Übergang in den Ruhestand zu verbessern
Sie erhalten Gelegenheit, eigene Erfahrungen zu reflektieren
Auf Wunsch erhalten Sie eine Rückmeldung über die Studienergebnisse
Als Dankeschön erhalten Sie einen Wunschgutschein im Wert von 15 €
Interesse oder Fragen?
Wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben, tragen Sie Ihre Kontaktdaten gerne über hier verlinktes Formular ein. Sollten Sie zunächst Fragen zum Ablauf, zu den Teilnahmekriterien oder zum Datenschutz klären möchten, kontaktieren Sie gerne:
Nelli Niemitz, M.Sc.
E-Mail: nelli.niemitz@lir-mainz.de
Telefon: 0155 65874081
Studiendurchführung
Nelli Niemitz, M.Sc.
Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) gGmbH
Wallstraße 7, 55122 Mainz
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Bingerstr. 14-20, 55122 Mainz